Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

På Coretura formar vi framtiden med AI-drivna lösningar som hjälper företag att innovera och blomstra. Vår kultur bygger på nyfikenhet, samarbete och anpassningsförmåga – och vi växer snabbt.

För att stödja denna tillväxt söker vi en Talent Acquisition Partner som kan hjälpa oss att attrahera och anställa exceptionella människor.

I denna roll kommer du att vara mer än en rekryterare. Du kommer att vara en strategisk partner som arbetar nära med chefer och ingenjörer för att förstå våra affärsbehov och utforma rekryteringsplaner som växer med våra ambitioner.

Du kommer att ansvara för:

• Att hantera hela rekryteringsprocessen för tekniska roller – från att söka och engagera kandidater till att vägleda dem genom intervjuer och erbjudanden.

• Bygga starka talangpipelines och utveckla sourcingstrategier för svårfunna färdigheter.

• Rådgöra chefer om marknadstrender och rekryteringsbästa praxis.

• Säkerställa att varje kandidat får en enastående upplevelse som återspeglar våra värderingar.

Vi söker någon med dokumenterad erfarenhet inom talangförvärv, helst inom teknik- eller AI-fokuserade företag. För att lyckas bör du, utöver din kandidatexamen i HR eller relaterat område, ha en stark meritlista av rekrytering för ingenjörs- och tekniska positioner, samt förmågan att planera och genomföra rekryteringsstrategier i en snabbt föränderlig miljö. Intressenthantering och kommunikationsförmåga är avgörande, liksom en proaktiv, nyfiken inställning och en passion för innovation och människor.

Att gå med i Coretura innebär att vara en del av ett företag i framkant av innovation. Du kommer att arbeta i en dynamisk, samarbetsinriktad miljö där idéer räknas, och du kommer att ha möjlighet att forma vår talangstrategi och göra en verklig skillnad.

Redo att hjälpa oss att hitta talangen som kommer att driva Coretura framåt?

Vi granskar ansökningar löpande - så vänta inte med att skicka in din!

Sista ansökningsdatum 2026-01-11.

Frågor?

Tveka inte att kontakta [email protected] om du har några frågor.

Observera att vi inte accepterar några ansökningar via e-post.